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Research Note Feeling Second Best: Elite Women Coaches’ Experiences



89 – 104

This study centers upon accounts of master women coaches in the UK, connecting the participants’ experiences of the structural practices within the coaching profession to their feelings of being undervalued and marginalized. By going beyond previous positivist and interpretive approaches to the issue of women coaches’ underrepresentation, I locate the participants’ narratives and their oppression within the wider sociocultural context of sport. The strength of patriarchy within sport and coaching is revealed in the private lives of the coaches. Consequently, the findings provoke methodological and theoretical implications for an alternative approach to understanding women’s long standing minority status within sports leadership.

Cette étude est centrée sur les récits d’entraîneures britanniques et relie les expériences que font les participantes des pratiques structurelles au sein de la profession d’entraîneur à leurs sentiments d’être sous-évaluées et marginalisées. En allant au-delà des approches positivistes et interprétatives antérieurement utilisées pour étudier la sous représentation des femmes en coaching, je situe les récits des participantes ainsi que l’oppression qu’elles ressentent au sein du contexte socioculturel plus large du sport. Dans le sport et le coaching, la force du patriarcat est révélée dans la vie privée des entraîneures. En conséquence, les résultats ont des implications méthodologiques et théoriques pour l’approche alternative qui permet de comprendre le statut depuis longtemps minoritaire des femmes en leadership sportif.


Authors: Leanne Norman

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